厂房拆迁纠纷如何赔偿

法律分析：
（1）厂房拆迁赔偿范围明确，包含厂房价值补偿，其根据厂房结构、面积、地段等评估，确保对厂房本身价值的合理补偿。
（2）搬迁、临时安置补偿必不可少，像搬迁费用、临时安置场地租赁费用等，保障企业在拆迁过程中的过渡需求。
（3）停产停业损失补偿依据厂房经营状况和停产停业期限合理计算，弥补企业因拆迁导致的经营损失。
（4）赔偿方式包括货币补偿和产权调换，企业可根据自身需求选择。
（5）若企业对补偿决定不服，有行政复议和行政诉讼两种救济途径。
（6）企业及时收集厂房产权、经营、设备等相关证据，有利于在协商赔偿时争取合理权益。

提醒：
企业在厂房拆迁时要注意保存证据的完整性和真实性，不同企业情况差异大，若有疑问可咨询进一步分析。
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（一）了解赔偿范围：明确厂房拆迁赔偿包括厂房价值补偿、搬迁及临时安置补偿、停产停业损失补偿，提前了解各部分评估计算方式，做到心中有数。
（二）选择赔偿方式：根据自身需求和实际情况，合理选择货币补偿或产权调换方式。
（三）收集证据：及时收集厂房产权、经营、设备等相关证据，为协商赔偿提供有力支撑。
（四）维护权益：若对补偿决定不服，依法申请行政复议或提起行政诉讼。

法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：被征收房屋价值的补偿；因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
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1.厂房拆迁赔偿视具体情况而定，主要赔偿内容有：厂房价值补偿，按结构、面积、地段等评估；搬迁和临时安置补偿，包含搬迁费、场地租赁费；停产停业损失补偿，按经营状况和停产期限计算。
2.赔偿方式分货币补偿和产权调换。
3.若不服补偿决定，可申请行政复议或提起行政诉讼。
4.企业要及时收集厂房产权、经营、设备等证据，协商时争取合理权益。
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结论：
厂房拆迁赔偿依具体情况定，包括厂房价值、搬迁安置、停产停业损失补偿，有货币补偿和产权调换方式，对补偿决定不服可复议或诉讼，企业要收集证据争取合理权益。
法律解析：
依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，厂房拆迁时，被征收厂房价值补偿按其结构、面积、地段等评估；搬迁、临时安置补偿包含搬迁费、临时场地租赁费等；停产停业损失补偿根据经营状况和停产期限合理计算。赔偿方式有货币补偿和产权调换供选择。若企业对补偿决定不满，有权依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。在此过程中，企业及时收集厂房产权、经营、设备等相关证据，能在协商赔偿时更有力地争取合理权益。如果您在厂房拆迁赔偿方面遇到了问题，或想了解更多相关法律知识，可向专业法律人士咨询。
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1.厂房拆迁赔偿依据具体情况而定，通常包含厂房价值补偿、搬迁及临时安置补偿、停产停业损失补偿。厂房价值依据结构、面积、地段等评估；搬迁和临时安置补偿涉及搬迁费、场地租赁费；停产停业损失根据经营状况和期限合理计算。赔偿方式有货币补偿和产权调换。
2.若对补偿决定不满，可通过申请行政复议或提起行政诉讼维权。
3.为争取合理赔偿，企业要及时收集厂房产权、经营、设备等相关证据，在协商赔偿过程中积极沟通，以保障自身权益。