失职致使在押人员脱逃罪立案标准是啥

法律分析：
（1）失职致使在押人员脱逃罪是针对司法工作人员严重不负责任行为的法律认定。该罪的构成以造成在押人员脱逃且有严重后果为要件。
（2）立案标准明确了几种情形。一是涉及可能判处或已判处10年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的在押人员脱逃，这类人员犯罪情节通常较重，其脱逃可能对社会造成重大危害。
（3）二是在押人员脱逃达到3人次以上，反映出监管工作存在严重的失职问题。
（4）三是在押人员脱逃后实施打击报复或继续犯罪，这进一步加重了危害后果。
（5）还有其他造成严重后果的情形也会被立案追诉，体现了法律的严谨性和全面性。

提醒：司法工作人员需严格履行职责，防止在押人员脱逃。一旦发生此类情况，应及时采取措施，避免造成严重后果。不同案件情况复杂多样，建议咨询专业分析。
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（一）司法工作人员应严格履行职责，加强对在押人员的监管，定期检查监管设施是否存在安全隐患，及时进行维护和修缮。
（二）建立健全监管工作的监督机制，加强内部监督和外部监督，确保监管工作的规范化和制度化。
（三）对在押人员进行分类管理，根据其犯罪性质、刑期长短等因素，采取不同的监管措施，提高监管效率。
（四）加强对司法工作人员的培训和教育，提高其法律意识和责任意识，增强其工作的责任心和使命感。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第四百条第二款规定，司法工作人员由于严重不负责任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成特别严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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1.失职致使在押人员脱逃罪指司法人员严重不负责，让在押嫌犯、被告或罪犯逃脱且后果严重的行为。
2.立案标准：一是可能判10年以上徒刑、无期、死刑的人逃脱；二是3人以上逃脱；三是逃脱者打击报复相关人员或继续犯罪；四是其他造成严重后果的脱逃情形。
3.符合标准就要立案追诉。
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结论：
司法工作人员严重不负责任致在押人员脱逃，符合特定标准应立案追诉。
法律解析：
失职致使在押人员脱逃罪的判定，核心在于司法工作人员严重不负责任的行为导致在押人员脱逃且造成严重后果。立案标准涵盖多种情况，如可能判处或已判处10年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的在押人员脱逃；脱逃3人次以上；脱逃人员打击报复相关人员或继续犯罪等。这些标准明确了该罪在不同情形下的认定依据，只要符合其中之一，就会被立案追诉。这是为了保障司法秩序和社会安全，督促司法工作人员履行职责。如果在生活中遇到涉及此类法律问题或有相关疑惑，可向专业法律人士咨询，以获得准确详细的法律建议。
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失职致使在押人员脱逃罪性质恶劣，严重损害司法权威与社会安全。司法工作人员严重不负责任致在押人员脱逃并造成严重后果的需担责。
1.这种行为危害极大，让可能重判的罪犯或多次让罪犯逃脱，以及逃脱后继续危害社会，都会破坏司法秩序、威胁公众安全。
2.为避免此类情况发生，司法机关要加强对工作人员的教育，提升其责任意识和职业素养。同时，完善监管制度，利用先进技术强化监控，降低脱逃风险。还要建立严格的监督和问责机制，对失职人员严肃处理，以儆效尤。