老板不服工伤鉴定怎么办

法律分析：
（1）老板若对工伤鉴定结果不服，有在规定时间内申请再次鉴定的权利，需在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出。再次鉴定结论为最终结论，具有权威性和强制性。
（2）申请再次鉴定时，准备充分的材料是关键，包括书面申请、初次鉴定结论书、诊断证明等，以确保申请顺利进行。
（3）在再次鉴定期间，原鉴定结论不停止执行，老板应按规定支付相应待遇，保障劳动者的权益。
（4）若老板无正当理由拒不执行最终鉴定结论确定的义务，劳动者可采取法律手段，通过申请劳动仲裁或向法院申请强制执行来维护自身权益。

提醒：
老板申请再次鉴定要注意时间和材料准备。劳动者遇到老板拒不执行，应及时通过合法途径维权，具体案情不同，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）老板不服工伤鉴定结果，要在收到鉴定结论15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
（二）申请再次鉴定要准备书面申请、初次鉴定结论书、诊断证明等材料。
（三）再次鉴定期间，原鉴定结论正常执行，老板要按规定支付待遇。
（四）若老板无正当理由不执行最终鉴定结论，劳动者可申请劳动仲裁或向法院申请强制执行。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.老板若对工伤鉴定结果不服，可在收到结论15日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，此结论为最终结论，必须执行。
2.申请再次鉴定，要备好书面申请、初次鉴定结论书、诊断证明等材料。
3.再次鉴定期间，原鉴定结论照常执行，老板要按规定支付待遇。
4.若老板无正当理由不履行最终鉴定结论，劳动者可仲裁或申请法院强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
老板不服工伤鉴定结果，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，再次鉴定结论为最终结论，申请时需准备相关材料，再次鉴定期间原结论不停止执行，老板拒执劳动者可维权。
法律解析：
根据相关法律规定，老板若对工伤鉴定结果有异议，有权利在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，且再次鉴定结论具有终局性，必须严格执行。申请再次鉴定时，要准备好书面申请、初次鉴定结论书、诊断证明等材料。在再次鉴定的过程中，原鉴定结论依然有效，老板需按规定支付相应待遇。若老板无正当理由拒不履行最终鉴定结论确定的义务，劳动者可以通过申请劳动仲裁或者向法院申请强制执行的方式来维护自身权益。如果在工伤鉴定及赔偿方面遇到疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.老板不服工伤鉴定结果，可在规定时间内申请再次鉴定，再次鉴定结论为最终结论需执行。申请再次鉴定时，老板要在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出申请，并准备书面申请、初次鉴定结论书、诊断证明等材料。
2.再次鉴定期间，原鉴定结论不停止执行，老板仍需按规定支付相应待遇。
3.若老板无正当理由拒不执行最终鉴定结论确定的义务，劳动者可通过申请劳动仲裁或向法院申请强制执行来维护自身权益。建议老板应理性对待鉴定结果，按程序申请再次鉴定；劳动者在权益受损时要及时采取法律手段维权。