工伤认定多久有结论证明

法律分析：
（1）社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常在60日内作出认定决定。这为工伤认定设定了一个基本的时间框架，保障了认定工作的有序进行。
（2）对于事实清晰、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出决定。这体现了行政部门提高效率，快速处理简单案件的原则。
（3）当工伤认定需依据司法机关或有关行政主管部门的结论时，认定时限会中止，待相关结论作出后再恢复，确保认定结果的准确性。
（4）自工伤认定决定作出之日起20日内，行政部门会将认定结果送达受伤害职工或其近亲属以及用人单位，保障了各方的知情权。

提醒：工伤认定的时间和送达有明确规定，受伤害职工和用人单位要留意时间节点。不同工伤案情复杂程度不同，若有疑问，建议咨询以进一步分析。
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（一）职工应知晓工伤认定的时间规定，若自身情况事实清楚、权利义务明确，可要求社会保险行政部门在15日内作出认定决定；一般情况则在60日内等待结果。
（二）当存在需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据的情况时，职工要关注相关部门的进展，在时限中止期间耐心等待。
（三）用人单位和受伤害职工（或其近亲属）在社会保险行政部门作出工伤认定决定后，在20日内留意接收《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
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1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常需在60日内作出决定。若申请事实清晰、权利义务明确，要在15日内作出决定。

2.若工伤认定需依据司法机关或行政主管部门结论，在相关结论未出时，认定时限中止。

3.作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。
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结论：
社会保险行政部门受理工伤认定申请，一般60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定。需以司法或行政主管部门结论为依据时，时限中止。决定作出后20日内送达相关文书。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间规定。一般情况下60日的期限是为了保障调查的全面性，而15日的快速认定是针对事实清晰的情况，提高效率。时限中止的规定是因为工伤认定有时依赖其他部门的结论，避免作出不准确的决定。20日的送达期限是为了让受伤害职工（或其近亲属）和用人单位及时知晓结果。了解这些规定，有助于大家在遇到工伤认定问题时，清楚相关流程和时间节点。如果在工伤认定过程中遇到疑问或纠纷，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常需在60日内作出决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，则应在15日内作出决定。这体现了工伤认定有明确的时间要求，以保障受伤害职工的权益能及时得到确认。
2.若工伤认定需依据司法机关或有关行政主管部门的结论，在这些部门未作出结论时，工伤认定时限中止。这是为了保证工伤认定结果的准确性和公正性。
3.工伤认定决定作出后，社会保险行政部门要在20日内将相关决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。这确保了双方能及时知晓认定结果。

解决措施和建议：
-受伤害职工及其近亲属应及时提交完整准确的申请材料，以加快认定进程。
-社会保险行政部门要严格按照规定时间作出认定和送达决定书，提高工作效率。
-司法机关和有关行政主管部门应尽快作出结论，减少工伤认定时限中止的时间。