职务侵占罪14万判多少年徒刑

法律分析：
（1）职务侵占罪中侵占数额14万认定为数额较大，按照法律规定，此情形下量刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的规制，保障单位财物安全。
（2）法院在量刑时会全面考量多种情节。积极退赃、自首立功等情节，反映了行为人主观恶性相对较小、有悔罪表现，法院会据此在量刑幅度内从轻处罚；而拒不退赃、多次实施侵占行为等情节，表明行为人主观恶性大、社会危害性高，法院会从重处罚。

提醒：
若涉及职务侵占，应及时退还财物并主动自首争取从轻处罚。不同案件情节不同，量刑有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）若涉及职务侵占数额14万，犯罪嫌疑人应积极退赃，主动将侵占的财物归还给单位，这有助于获得从轻处罚。
（二）有自首情节的，应尽快向司法机关自动投案并如实供述自己的罪行。
（三）如果在案件侦查过程中，有立功表现，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也可争取从轻处理。
（四）单位应建立健全内部监督制度，加强对财物的管理，防止类似职务侵占行为的发生。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占数额14万属数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.法院量刑会综合考量多种情节，像犯罪动机、手段等。有积极退赃、自首等从轻情节，可能从轻处罚；若拒不退赃、多次侵占，可能从重处罚。
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结论：
职务侵占数额14万属于数额较大，法定量刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，最终量刑会根据具体情节有所不同。
法律解析：
依据相关法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，14万的侵占数额属于数额较大的范畴。不过法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合考量各种情节。如果行为人有积极退赃、自首等从轻情节，会在量刑幅度内从轻处罚；若存在拒不退赃、多次实施侵占行为等情节，则会在量刑幅度内从重处罚。若遇到职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且针对性的法律建议。
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1.职务侵占数额14万属数额较大，依法律规定，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑会综合考量多种情节。
2.若有积极退赃、自首等从轻情节，可在量刑幅度内从轻处罚。这体现了法律对有悔罪表现行为人的一定宽容，鼓励犯罪人主动弥补过错。
3.若存在拒不退赃、多次实施侵占行为等情节，则会在量刑幅度内从重处罚。这是因为此类情节反映出犯罪人主观恶性较大、社会危害性更高。
4.建议涉嫌职务侵占的人员积极退赃，争取自首立功，以获得从轻处罚机会。同时公司等单位应加强内部监管，防止职务侵占行为发生。